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郁风也在反思自己。
他一度怀疑自己上网成瘾,已经是一种病了。为了杜绝自己上网,曾经断开互联网。没用的,刚写了几个字,又连接上了。他哀叹自己无可救药了。
郁风又发现,如果不是想着写作,就没有上网的强烈欲望。他明白过来了,他的身体在本能地回避写作。嘿!读了中文系,却没有文学的天赋,徒有一个文学梦,空悲切!
今天午后的电脑开机时间,既不写作,更没有心思去浏览搜狐新闻,得一门心思好好地找工作了。
平日里,低于八千的岗位,主管以下的岗位,郁风是不会看的;离家比较远的岗位,即便合适,多半也是犹豫一番后而放弃。从今天起不一样了,江城地域的单位,只要不过江,不在那两个过于偏远的市辖县,六千以上,行政、人事专员以上岗位,郁风都会一一的认真流览。只要不是明显地不符合对方的招聘要求,郁风都会投递简历。
郁风投出去的每一个简历都是真心实意的,只要对方通知他去面试,他必定去面试;只要对方录用他,他必定前去报到。不像有些人的海投,所投简历时常与招聘单位的要求完全是风马牛不相及。通知他去面试,答应得好好的,到了时间却不见人影,电话打过去,支支吾吾,压根儿就记不得这个事,再一问是海投的,这个岗位根本就不是他的菜。
智联、51job上的人事、行政的相关招聘岗位,郁风都一一仔细浏览了。有些岗位已经有十几天的时间没有刷新过了。一个多小时的时间,郁风投出去了十几份简历。要是放在昨天,这些岗位,郁风一个都不会投。其实,这些岗位,郁风早就在招聘网站上见过了,要么太远,要么是岗位的级别太低,工资太低。
郁风照例在电动车的电量即将耗完之时回家了,已经过了晚上的10点。
往常,要么洗洗睡了;要么打开电脑,计划着写点什么,又多半浏览搜狐新闻去了。今天是有些迫不及待地打开了招聘网站,想看看投出去的简历有没有反馈信息。
郁风知道正常情况下,反馈不会这么快的。如果当天投出去的简历当天就收到了面试邀请,多半是急招的岗位。为什么会出现急招的岗位?多半是留不住人。一个留不住人的岗位,谁干都不会轻松。
郁风是一名有着多年从业经历的老人事了,其中的利害关系,他自然是知道的,但他急于找到一份正式的工作。一个下午,没有接到面试电话,寄希望于有公司给他发来了面试邀请。
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